Betriebsrente

Mitarbeiter motivieren. Der Erfolg eines Unternehmens am Markt wird stark von der Qualität seiner Mitarbeiter geprägt. Leistungsstarkes Personalmanagement wird deshalb immer mehr zum zentralen Element zeitgemäßer Unternehmensstrategien. Als Teil moderner Unternehmenskultur und als strategische Komponente einer wirkungsvollen Gesamtvergütung gehört die betriebliche Altersvorsorge heute zur Grundausstattung erfolgreicher Unternehmen.

 

Versorgungslücke schließen.Viele Arbeitnehmer sind durch die drohende Versorgungslücke stark sensibilisiert für die Frage der eigenen Alterssicherung. Zeitgemäße und intelligente Vorsorgelösungen stellen sich auf die individuellen Gegebenheiten und Bedürfnisse Ihres Unternehmens flexibel ein und bringen handfeste betriebswirtschaftliche Vorteile wie z.B. die Einsparung von Sozialversicherungsbeiträgenmit sich.